หน้าหลัก

ประวัติโรงเรียนบ้านปรางค์

วิสัยทัศน์ พันธกิจ อัตลักษณ์

ข้อมูลนักเรียน

ข้อมูลบุคลากร

ที่ตั้ง/แผนผัง

ข้อมูลพื้นฐาน

การดําเนินงาน

การบริหารงานงบประมาณ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจํานงสุจริตของผู้บริหารและนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

อำนาจหน้าที่

[O1] :: โครงสร้าง

[O10] :: นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล

[O3] :: อำนาจหน้าที่

[O4] :: แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

[11] :: แผนดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี

[12] :: รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

[13] :: รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี

[14] :: คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน

[15] :: คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ

[16] :: ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

[17] :: รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ

[18] :: E-Service

[19] :: แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ

[20] :: ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสด

[21] :: สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน

[22] :: รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

[23] :: นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล

[24] :: การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล

[25] :: หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล

[26] :: รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี

[27] :: แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

[28] :: ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

[29] :: ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

[30] :: การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม

[31] :: ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาก การปฏิบัติหน้าที่

[33] :: รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

[32] :: การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

[34] :: การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี

[35] :: การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

[36] :: แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต

[37] :: รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

[38] :: รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี

[39] :: ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ

[40] :: การขับเคลื่อนจริยธรรม

[41] :: การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ

[42] :: มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

[43] :: การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน

ปฎิทินการศึกษา 2565

เอกสารการรับนักเรียนปีการศึกษา 2565

สถิติผลการสอบ O-NET

สถิติผลการสอบ NT

ผลการแข่งขันทักษะ/วิชาการ

คู่มือนักเรียน 2565

Coding-wonderland

Coding-appspot

Coding-blockly

Coding-Scratch3

Coding-mBlock

Coding-course1

Coding-course2

Coding-course3

Coding-course4

รูป icon

ToonMe

INTERLAND

ทำเนียบผู้บริหาร

คณะกรรมการสถานศึกษา

ผู้บริหาร

กลุ่มบริหารวิชาการ

กลุ่มบริหารงบประมาณ

กลุ่มบริหารบุคคล

กลุ่มบริหารทั่วไป

กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาฯ

กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

บุคลากรอื่น ๆ

พนักงานบริการ

นักศึกษาฝึกประสบการณ์

ปฐมวัย

ครูที่ปรึกษาระดับ อ. 2/1

ครูที่ปรึกษาระดับ อ.2/2

ครูที่ปรึกษาระดับ อ.2/3

ครูที่ปรึกษาระดับ อ.2/4

ครูที่ปรึกษาระดับ อ.3/1

ครูที่ปรึกษาระดับ อ.3/2

ครูที่ปรึกษาระดับ อ.3/3

ครูที่ปรึกษาระดับ อ.3/4

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.1/1

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.1/2

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.1/3

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.1/4

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.1/5

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.2/1

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.2/2

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.2/3

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.2/4

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.3/1

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.2/5

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.3/2

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.3/3

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.4/1

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.4/2

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.4/3

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.4/4

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.5/1

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.5/2

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.5/3

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.5/4

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.6/1

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.6/2

ครูที่ปรึกษาระดับ ป.6/3